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班組長管理技能提升

2022-03-19 15:55 發布 中道和 1148

《班組長管理技能提升》


課程背景:

一個優秀的員工提拔成班組長后為什么不能成長為合格的班組長?是授權不夠?還是激勵不到位?是班組長執行力不夠?還是主管的領導力有問題?是班組長素質不夠高還是公司教的管理方法不夠好?

一個優秀的員工晉升為班組長后,他們對產品的材料,工藝,設備等都是很熟悉的,他們擅長的是制造技術,但對管理技術,卻普遍缺乏認識,從作業員到管理員,這種角色的變化常常令他們無所適從;管理是一門科學,也是一門藝術,對于基層管理者來說更是一門技術,本課程力圖將管理理論轉化成基層干部能吸收的管理技術,使他們能充分勝任崗位需求并為組織創造績效。

《班組長管理技能提升》是專門針對制造業基層干部研發的課程,針對生產制造型企業重實戰,重案例,重操作的需求,從角色認知出發,通過換位思考,傳授管理基礎理論,輔導管理基本技能,挖掘出班組長本身的潛能;老師引導學員認識自己,認識身邊的人,身邊的事,進一步明確自己的責權利,找到自己的方向和坐標;熟練運用管理工具,合理調配資源,以最小的投入轉化出最大的產出,用責任,智慧,勤力,創新捍衛公司的榮譽和利益。結合老師30余年來的生產管理實踐,生產管理咨詢實操,生產管理培訓實戰嘔心瀝血之作,其中[我的地盤我做主]堪稱經典,值得您期待!本課程為新晉升的班組長必修課,也是老班組長突破的必修課!


課程收益:

①學習盤點自己,定位自己,強化班組長角色認知,透過自我介紹總結自己,找到自己的定位;

②學會分析部下,了解同級,理解上級,換位思考,強化同理心;

③消化基本的管理理論;管理應知,使基層管理如虎添翼;

④掌握必要的管理技巧;運用班組管理工具,強化溝通,盤點班組資源,了解設備,了解自己的管理應會,使班組管理游刃有余;

⑤學會分享,交流,構建團隊學習的平臺。


課程特色課堂講解與現場實戰相結合,善于針對企業自身實際特點,展開現場教育;要求高,能使學員達到即學即用的目的;深知企業人工作之需求,結合其教學功底,使其培訓課程內容深入淺出;善于運用互動的授課方式,幽默的語言,提高學員的積極性,結合案例營造課堂的參與性,受到學員與企業的一致好評。


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